Décimo Cuarto Sueldo 2019 - Cálculo, Cuando se paga y más

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    Título: Décimo Cuarto Sueldo 2019 - Cálculo, Cuando se paga y más



    Información sobre el Décimo Cuarto sueldo 2019 en Ecuador: ¿cómo se realiza el cálculo?, ¿cuándo se paga?. Todo sobre el Décimo Cuarto Sueldo 2019.


    El décimo cuarto sueldo es un beneficio social que lo deben recibir por ley todos los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración. Solo se encuentran excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo.

    No incluye ingresos por trabajos extraordinarios y suplementarios, comisiones, participación en beneficios, fondos de reserva, utilidades, viáticos o subsidios ocasionales, ni remuneraciones adicionales. Este sueldo es determinado por el Ministerio de Relaciones Laborales en base al valor del Salario Básico Unificado ($394) para el trabajador en general incluido los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, de maquila, trabajadoras domésticas, operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.


    El décimo cuarto sueldo 2019 corresponde a un SBU

    ¿Quiénes tienen derecho al décimo cuarto?

    Tienen derecho a la décima cuarta remuneración los trabajadores que estén bajo relación de dependencia, lo que implica que estén contratados por un patrono y afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). También tienen derecho al décimo los jubilados patronales, del IESS y de cualquiera de los institutos de afiliación de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas.

    Los empleados que laboran con contratos de jornada parcial permanente también tienen derecho a la remuneración adicional, de forma proporcional conforme al tiempo laborado, según lo establece el acuerdo ministerial 0045, ya sea de forma mensual o acumulada.

    Para los trabajadores que laboren bajo la modalidad de jornada parcial permanente, el cálculo se hará al dividir un SBU para 360 días y para 8 horas, y multiplicar ese resultado por la cantidad de días laborados y por el número de horas diarias fijas que trabaja.

    Cabe aclarar que las remuneraciones decimotercera y decimocuarta no son ingresos gravables para el cálculo del impuesto a la renta.


    ¿Cuál es el valor del décimo cuarto sueldo 2019?

    Equivale a un salario básico unificado vigente, que para 2019 se ubica en $394. Quienes hayan trabajado menos del tiempo de la fecha de cálculo, recibirán un equivalente que será pagado al momento que fuese separado de su trabajo.

    Tomar en cuenta: ¡importante!


    ¿Hasta qué fecha se paga el décimo cuarto sueldo?
    • Trabajadores de la costa y región insular, fecha máxima de pago: 15 de marzo 2019.
    • Trabajadores de la sierra y oriente, fecha máxima de pago: 15 de agosto 2019.

    Con la entrada en vigencia en abril de 2015 de la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, que incorporó reformas al Código del Trabajo, cambió la modalidad de pago de esta remuneración adicional. Anteriormente era una bonificación anual equivalente a un salario básico unificado que debían recibir los trabajadores. Con la reforma al Código del Trabajo, se trata de una bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínima unificada, que puede recibirse de forma acumulada -a pedido escrito del trabajador-, hasta el mismo plazo estipulado anteriormente.



    ¿Cómo se realiza el cálculo de pago proporcional?

    Se deben tomar en cuenta el periodo de cálculo:
    • Trabajadores de la costa y región insular: desde marzo 1 del 2018 a febrero 28 del 2019
    • Trabajadores de la sierra y oriente: desde agosto 1 del 2018 a julio 31 del 2019

    Quienes hayan trabajado durante este periodo entero reciben 1 SBU. Caso contrario:
    1. Se cuentan los días calendario (incluidos los feriados y de descanso) en los que se ha mantenido relación laboral con el trabajador,
    2. Se multiplica por un SBU vigente,
    3. Y la diferencia se la divide para 365 días del año.

    ¿Cómo se debe registrar su pago? (empleadores)

    Según el Código del Trabajo, el pago debe ser registrado hasta 15 días posteriores al pago:
    • Para registrar el pago del décimo cuarto sueldo se deberá:
    • Ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo www.trabajo.gob.ec
    • Dar click en el link Registro 13, 14 y Utilidades
    • Ingresar al Sistema de Salarios en Línea en donde deberá ingresar el número de formulario y la información que solicite el sistema.
    • Se deberá cargar en el sistema los formularios con firmas de trabajadores en caso de pago en efectivo o en cheque, o en caso de acreditación bancaria la certificación de la misma con el sello de la empresa y firma de responsabilidad del representante legal.
    • Recuerde imprimir el resumen y constancia de legalización
    • Para finalizar el registro y legalizar el Informe de la Decimacuarta Remuneración se deberá presentar la documentación requerida en las Direcciones Regionales o Delegaciones de Esta Cartera de Estado de acuerdo al cronograma.

    Nota: Los patronos del servicio doméstico no requieren comprar ni entregar el formulario.

    Temas relacionados:
    Fuente: MRL, Wikipedia, El Telégrafo


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    #2
    ¿Tienes alguna opinión sobre el Décimo cuarto sueldo 2019 en Ecuador?

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    • Avatar de Invitado
      Anónimo comentó
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      buenas tardes. tengo un sueldo basico q es menos del estsblecido pero asi mismo son 14 dias q laboro si el decimo es un sueldo basico. el mio tiene q ser lo q yo gano y no hacerme una regla de 3 q injusticia

    • Avatar de Invitado
      Anónimo comentó
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      Cual es el cronograma para la legalizacion del decimo cuarto 2016

    #3
    Por favor podrían indicarme cual es el calendario para legalización del décimo cuarto, gracias

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    • Avatar de Invitado
      Anónimo comentó
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      Hoy 18 de agosto paga el sueldo de agosto junto con el décimo cuarto sueldo correspondiente a los jubilados del IESS

    • Avatar de Invitado
      Anónimo comentó
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      se debe pagar hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e
      Insular, y hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Amazónica, y puede legalizar hasta 15 días posteriores después de realizar el pago.

    #4
    Cuando pagan el decimo de agosto a lo docentes?? estamos pasado la fecha de pago 17 de agosto del 2015

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      #5
      Los docentes estamos esperando el pago que hasta la fecha no se nos acreditan saben algo al respecto?

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        #6
        ME PUEDEN INFORMAR COMO REGISTRAR EL FORMULARIO DEL DECIMO CUARTO SUEDO

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        • Avatar de Invitado
          Anónimo comentó
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          Ingresa al m.r.l, tienes 2 guías de formularios 1º baja la guia viene en formato pdf ahi encontraras todas las respuestas. Suerte!!!

        #7
        He pagado el decimo cuarto a nuestro trabajador en agosto deacuerdo al formulario en linea. le he hecho firmar a mi trabajador y ahora me dicen que no hay que legalizar este anio el pago del D4. es verdad? entonces como va a saber el ministerio que si le pague a mi trabajador?? Hay que legalizar el D4 este anio o no??? no quiero tener que pagar multas!!!

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          #8
          alguien a pagado la multa por mandar en otra fecha ???

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            #9
            o saben de cuanto es la multa por no presentar en los dias de calendarizacion y donde la puedo pagar ???

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            • Avatar de Invitado
              Anónimo comentó
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              Bunas tarde les i n.g. rormo que la empresa de seguridad SENAPRO NO PAGA EL DECIMO A MAS DE 2500 perso n as trabajadores que tambien se ven perjudicados por que pagan las utilidades completas esta¡ Manejada por colombianos que aprovechan y hacen trabajar por horas y no estan al ea cc on el iess vno por mos hacenos q s atender quecomo nona tienes novio n colombianos para estafar y ¡ Apovechase de oos ecuatoianosde bien

            #10
            Si por favor alguien sabe cuanto es la multa por presentar fuera del calendario???? y donde se lo hace???

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            • Avatar de Invitado
              Anónimo comentó
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              10 dolares semanales hasta llegar a 200

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