Detalles de la Décima Cuarta remuneracion: ¿cómo se calcula?, ¿cuándo se paga? y más.
Según la ley ecuatoriana, tienen derecho a la décima cuarta remuneración los trabajadores que estén bajo relación de dependencia, es decir que tengan un contrato registrado y estén afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS. A ellos se suman, además, los jubilados patronales del IESS y de cualquiera de los institutos de afiliación de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas.
El pago de este sueldo adicional tiene como objetivo ayudar a las familias de los empleados a la compra de útiles escolares y uniformes, previo al inicio de clases. las empresas están en la obligación de cumplir con esta disposición legal, sino lo hacen conllevarán multas económicas por parte del Ministerio de Trabajo que van desde los 200 dólares hasta varios salarios básicos unificados.
¿A cuánto equivale la décima cuarta remuneración?
Un salario básico unificado vigente. Quienes hayan trabajado menos del tiempo de la fecha de cálculo, recibirán un equivalente que será pagado al momento que fuese separado de su trabajo.
Tomar en cuenta: ¡importante!
¿Hasta qué fecha se paga la décima cuarta remuneración?
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Según la ley ecuatoriana, tienen derecho a la décima cuarta remuneración los trabajadores que estén bajo relación de dependencia, es decir que tengan un contrato registrado y estén afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS. A ellos se suman, además, los jubilados patronales del IESS y de cualquiera de los institutos de afiliación de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas.
El pago de este sueldo adicional tiene como objetivo ayudar a las familias de los empleados a la compra de útiles escolares y uniformes, previo al inicio de clases. las empresas están en la obligación de cumplir con esta disposición legal, sino lo hacen conllevarán multas económicas por parte del Ministerio de Trabajo que van desde los 200 dólares hasta varios salarios básicos unificados.
¿A cuánto equivale la décima cuarta remuneración?
Un salario básico unificado vigente. Quienes hayan trabajado menos del tiempo de la fecha de cálculo, recibirán un equivalente que será pagado al momento que fuese separado de su trabajo.
Tomar en cuenta: ¡importante!
¿Hasta qué fecha se paga la décima cuarta remuneración?
- Trabajadores de la costa y región insular: fecha máxima de pago 15 de marzo.
- Trabajadores de la sierra y oriente: fecha máxima de pago 15 de agosto.
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