Conozca el valor de una remuneración básica unificada en Ecuador para el año 2017.
La remuneración básica unificada es el salario mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores en compensación por sus labores realizadas.
Esta cantidad es muy importante ya que se utiliza como referencia de cálculo para el pago de multas de tránsito, juicio de alimentos, tarifas de servicios, etc. El ministro de trabajo, anunció en diciembre que existirá un incremento de $9, con respecto al año anterior, es decir, la remuneración básica unificada durante 2017 es $ 375.
A diferencia de años anteriores, el incremento de $9 al SBU, puede considerarse como "poco", esto, causado sobre todo por la caída del precio del barril de petróleo. Los trabajadores del sector público no tendrán un incremento, porque sus remuneraciones más bajas son más altas en comparación con el que el sector privado.
En Ecuador la remuneración básica unificada la fija el Ministerio del Trabajo. Este sueldo comprende jornadas de 40 horas semanales. Además del pago mensual existe otros sobresueldos, estos son:
La remuneración básica unificada es el salario mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores en compensación por sus labores realizadas.
Esta cantidad es muy importante ya que se utiliza como referencia de cálculo para el pago de multas de tránsito, juicio de alimentos, tarifas de servicios, etc. El ministro de trabajo, anunció en diciembre que existirá un incremento de $9, con respecto al año anterior, es decir, la remuneración básica unificada durante 2017 es $ 375.
A diferencia de años anteriores, el incremento de $9 al SBU, puede considerarse como "poco", esto, causado sobre todo por la caída del precio del barril de petróleo. Los trabajadores del sector público no tendrán un incremento, porque sus remuneraciones más bajas son más altas en comparación con el que el sector privado.
En Ecuador la remuneración básica unificada la fija el Ministerio del Trabajo. Este sueldo comprende jornadas de 40 horas semanales. Además del pago mensual existe otros sobresueldos, estos son:
- El Décimo tercer sueldo.
- El Décimo cuarto sueldo.
- Pago de utilidades.
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