Documentos .PDF (gratuitos) con ejemplos de preguntas y respuestas para pruebas psicométricas de personalidad.
Las pruebas psicométricas permiten identificar rasgos de personalidad. Por ejemplo, el grado de afabilidad o amabilidad en la atención y trato con otros. También miden la memoria o si alguien es introvertido o extrovertido.
A través de esos exámenes estandarizados, que se usan en la selección de personal, es difícil adelantar si el aplicante puede cometer un delito. Sin embargo estas evaluaciones se ha empezado a debatir en el país, tras denuncias de abuso sexual y violación, cometidos por profesores contra alumnos. Es así que hasta finales de noviembre se ejecutará el proceso de evaluación de todos los docentes en ejercicio.
Ejemplos de Pruebas Psicométricas
Este test de personalidad debe ser respondido con toda honestidad, es necesario resaltar que no existe respuesta mala ni buena, ya que lo único que se quiere observar en el resultado es poder determinar su carácter y forma de pensar ante ciertas situaciones. Efectivamente, aunque las respuestas no sean malas ni buenas, el resultado será vital para saber si la persona no encaja con la personalidad que se requiere.
Ejemplo #1
Ejemplo #2
Ejemplo #3
Ejemplo #4
Ejemplo #5
Ejemplo #6
Ejemplo #7
¿Qué es un examen psicométrico?
Es un instrumento que valora el nivel intelectual del evaluado. Para ello, lo usual es someter al individuo a una batería de preguntas contra el reloj, donde se le pide hacer secuencias lógicas o escribir una cierta cantidad de palabras por minuto. Analizan el factor numérico, verbal, perceptivo-espacial, la memoria, el razonamiento. Este tipo de test también suelen medir diversas funciones como la velocidad de reacción, la coordinación, la atención, etc.
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Ejemplos de Pruebas Psicométricas
Este test de personalidad debe ser respondido con toda honestidad, es necesario resaltar que no existe respuesta mala ni buena, ya que lo único que se quiere observar en el resultado es poder determinar su carácter y forma de pensar ante ciertas situaciones. Efectivamente, aunque las respuestas no sean malas ni buenas, el resultado será vital para saber si la persona no encaja con la personalidad que se requiere.
Ejemplo #1
Ejemplo #2
Ejemplo #3
Ejemplo #4
Ejemplo #5
Ejemplo #6
Ejemplo #7
¿Qué es un examen psicométrico?
Es un instrumento que valora el nivel intelectual del evaluado. Para ello, lo usual es someter al individuo a una batería de preguntas contra el reloj, donde se le pide hacer secuencias lógicas o escribir una cierta cantidad de palabras por minuto. Analizan el factor numérico, verbal, perceptivo-espacial, la memoria, el razonamiento. Este tipo de test también suelen medir diversas funciones como la velocidad de reacción, la coordinación, la atención, etc.
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