Modelo de Pruebas Psicométricas Gratis (Ecuador) con ejemplos

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    #21
    HOLA. SOY VICTOR. SERÀ POSIBLE SI ALGUIEN SABE, CÒMO PUEDO OBTENER LAS RESPUESTAS DEL CUESTIONARIO DE LAS 187 PREGUNTAS? GRACIAS. vhmg3@yahoo.com

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      #22
      buen dia me pueden indicar si la mayorias de las pruebas son como estos ejemplo para cualquier puesto que uno va aplicar al sector publico

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        #23
        Gracias compañero ayudenos con mas ejemplos

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          #24
          Cuantas preguntas psicosometricas toman en la prueba

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            #25
            Buenas noches están muy buenas para prepararnos muchas gracias

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              #26
              Para que ponen pruebas si no dan las respuestas para poder aplicarlas

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                #27
                Señores esto de las selecciones de trabajo es un ENGAÑO desen cuenta ustedes mismo revisen su postulacion y decarguen los calificados a rendir las pruebas y valla a la entidad a la que estan aplicando y descarguen en la leyes de transparencia por ejemplo quien cree que gano para la entidad de registro civil para ANALISTA DE PLATAFORMAS DE SOFTWARE 3 Literal-b2-Distributivo-de-personal.pdf el mismo que estaba ya en el puesto y ahora los que se an inscrito para Analista informatico de la ADUANA revisen entre los calificados y los que trabajan ya en ese puesto estan todos en el listado de dar las pruebas ejemplo Sr. Luis Felipe chavez cruz ya trabaje en este puesto y ahora esta postulado para ese puesto y ese no es el unico y quiene cree que ganara. BURLA PARA NOSOTROS

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                  #28
                  Soy Patricio Herrera. Por favor puede alguien expilicarme como obtengo los resultados de la prueba psicotecnica. Mi correo es: hererapato@gmail.com GRACIAS POR SU AYUDA.

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                    #29
                    si no aprobé las pruebas de especialización puede volver a rendirlas...!!gracias!!!

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                      #30
                      El hecho de que alguien este actualmente en el cargo en concurso no es impedimento para participar por el mismo. Lo lamentable y que es cierto también, es que las preguntas circulan internamente con anticipación y están orientadas a que gane cierta persona, por lo general quien esta en el puesto e ingreso por disposiciones políticas. Conozco casos de puestos en informática que les toman preguntas de historia y geografía, las cuales lógicamente solo estudio quien esta preseleccionado para ganar. Es lamentable pero muchos de los concursos sucede esto, no en todos debo aclarar.

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