Modelo de contrato de trabajo a prueba.
Todo contrato de trabajo contempla un periodo de prueba, el cual tiene como objetivo que las partes conozcan sus cualidades y condiciones, y se evalúen entre si, para luego determinar la conveniencia o no de continuar con el contrato de trabajo. A continuación un modelo de contrato de trabajo a prueba para que lo edites, imprimas y utilices de acuerdo a tus necesidades:
Conste por el presente que entre el señor Juan Pablo López García por una parte y para los fines consiguientes se denominará simplemente el Empleador: y, por otra parte el señor Esteban Alejandro Arroyo Silva que lo posterior se denominará simplemente el Trabajador, se conviene en celebrar el presente contrato de trabajo a PRUEBA que se regirá por estas cláusulas:
PRIMERA - ANTECEDENTES
El trabajador declara que es apto y capaz de desempeñar las funciones de Diseñador Gráfico.
SEGUNDA - OBJETO- Por el presente el Trabajador se compromete para con el Empleador, a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de Diseñador Gráfico de acuerdo con las necesidades de la Institución; sujetándose a las jornadas de trabajo y horarios determinados por el Empleador especialmente.
TERCERA - DURACIÓN DEL CONTRATO - El plazo de duración del presente contrato, será máximo de cien días, pues se trata de un contrato de trabajo a prueba, y como tal, dentro de dicho plazo cualquiera de las partes lo puede dar por terminado sin más aviso que una notificación escrita, antes de vencerse el plazo de expiración que se contará a partir del 28 de Julio de 2014.
CUARTA - SALARIO - El Empleador pagará al trabajador la Remuneración de $500 (QUINIENTOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA 00/100) mas los beneficios legales según la modalidad de pago de la Empresa.
QUINTA - GENERALIDADES - El trabajador se somete a las disposiciones legales vigentes y a las reglamentarias de la Institución, así como a las instrucciones que emitan sus inmediatos superiores: fijándose como domicilio para los fines del presente contrato, la ciudad de Quito, y el trámite verbal sumario para las reclamaciones judiciales.
Para constancia de lo estipulado firman los contratantes en la ciudad de Quito, en original y dos copias de igual contenido, el día de hoy, 28 de Julio de 2014
Juan Pablo López García
CI: 1720282291
Esteban Alejandro Arroyo Silva
CI: 0728292287
Todo contrato de trabajo contempla un periodo de prueba, el cual tiene como objetivo que las partes conozcan sus cualidades y condiciones, y se evalúen entre si, para luego determinar la conveniencia o no de continuar con el contrato de trabajo. A continuación un modelo de contrato de trabajo a prueba para que lo edites, imprimas y utilices de acuerdo a tus necesidades:
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA
Conste por el presente que entre el señor Juan Pablo López García por una parte y para los fines consiguientes se denominará simplemente el Empleador: y, por otra parte el señor Esteban Alejandro Arroyo Silva que lo posterior se denominará simplemente el Trabajador, se conviene en celebrar el presente contrato de trabajo a PRUEBA que se regirá por estas cláusulas:
PRIMERA - ANTECEDENTES
El trabajador declara que es apto y capaz de desempeñar las funciones de Diseñador Gráfico.
SEGUNDA - OBJETO- Por el presente el Trabajador se compromete para con el Empleador, a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de Diseñador Gráfico de acuerdo con las necesidades de la Institución; sujetándose a las jornadas de trabajo y horarios determinados por el Empleador especialmente.
TERCERA - DURACIÓN DEL CONTRATO - El plazo de duración del presente contrato, será máximo de cien días, pues se trata de un contrato de trabajo a prueba, y como tal, dentro de dicho plazo cualquiera de las partes lo puede dar por terminado sin más aviso que una notificación escrita, antes de vencerse el plazo de expiración que se contará a partir del 28 de Julio de 2014.
CUARTA - SALARIO - El Empleador pagará al trabajador la Remuneración de $500 (QUINIENTOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA 00/100) mas los beneficios legales según la modalidad de pago de la Empresa.
QUINTA - GENERALIDADES - El trabajador se somete a las disposiciones legales vigentes y a las reglamentarias de la Institución, así como a las instrucciones que emitan sus inmediatos superiores: fijándose como domicilio para los fines del presente contrato, la ciudad de Quito, y el trámite verbal sumario para las reclamaciones judiciales.
Para constancia de lo estipulado firman los contratantes en la ciudad de Quito, en original y dos copias de igual contenido, el día de hoy, 28 de Julio de 2014
Juan Pablo López García
CI: 1720282291
Esteban Alejandro Arroyo Silva
CI: 0728292287
Comentar