Empleados decidirán el pago mensual de décimos:

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    Empleados decidirán el pago mensual de décimos


    Mensualización de las remuneraciones extraordinarias, bonificación por años de servicio, simplificación de juicios laborales... Son parte de las novedades del proyecto de Código Laboral que el Ejecutivo alista. Ayer, durante su enlace sabatino realizado en San Antonio de Pichincha, el presidente Rafael Correa anunció los principales aspectos de la norma. Uno de ellos es el pago mensual del décimo tercero y del décimo cuarto sueldos. El primero es entregado en la época navideña y corresponde a una remuneración mensual del trabajador. El segundo, en cambio, asciende a un salario básico: 318 dólares. Se lo paga al inicio del año escolar; es decir, en marzo para la Costa y Galápagos; y en agosto, para la Sierra y el Oriente. Según el primer mandatario, será el trabajador quien voluntariamente elija si continúa recibiendo esos valores acumulados o en 12 partes. Cada una de estas, incorporada en su ingreso mensual. Correa respalda la mensualización. "La economía sale ganando porque se aumenta el ahorro nacional y se evita duplicar la masa monetaria en el pago de sueldos en diciembre que afecta gravemente a la dolarización", afirmó. El proyecto de Código Laboral contempla, además, una bonificación por años de servicio. Esto porque, según Correa, hay patronos que despiden a los empleados que tienen 20 o más años en sus cargos. Y lo hacen, dijo, para evitar el pago de la jubilación patronal. Ahora se plantea que, cuando un contrato se dé por terminado, los trabajadores reciban una bonificación de acuerdo al tiempo que permanecieron en la empresa. Otro aspecto que será ajustado en la ley es el pago de utilidades a quienes prestan servicios de seguridad y limpieza. Actualmente, ese personal recibe las mismas utilidades que se entregan en las empresas a las cuales sirven. No obstante, según Correa, ese pago resulta injusto. Y citó un ejemplo: dijo que un guardia que cuida una empresa minera va a recibir utilidades altas. Mientras que otro de sus colegas, que precautela la seguridad de una empresa más modesta, va a obtener un rubro menor. Por esas consideraciones, en el Código se determinará que las compañías que ofrecen servicios de seguridad y limpieza recibirán las utilidades de todos sus clientes corporativos. Y ese dinero será distribuido, en partes iguales, a sus empleados. Los sindicatos también están en la mira del Gobierno. El presidente sostuvo que en el nuevo Código Laboral quedará establecido que la elección de dirigentes sindicales se hará mediante voto secreto. Además, se determinará que la sindicalización y contratación colectiva se realizará según la rama de actividad. No necesariamente por empresa. Francisco Vacas, ministro de Relaciones Laborales, agregó que el proyecto de ley equiparará los derechos y beneficios de los operarios artesanales. El funcionario dijo que esos trabajadores no perciben décimos ni utilidades. Y esto sucede, agregó, pese a que hay artesanos que tienen grandes cadenas comerciales. En la parte administrativa, el presidente Correa indicó que habrá simplificación de los juicios laborales. Manifestó que, al momento, esos procesos duran de tres a cinco años. Con la nueva norma legal, se espera resolverlos en tres meses. El proyecto de Código Laboral será remitido, en las próximas semanas, a la Asamblea Nacional. Se prevé que la Comisión de Derechos de los Trabajadores lo tramite.

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    Fuente: expreso.ec
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