¿Su empresa le paga muy poco por utilidades? ¿y se siente perjudicado?. A continuación le mostramos como constatar si el reparto de utilidades de su empleador es justa.
Empecemos recordando que las utilidades se derivan del 15 por ciento de las ganancias de la empresa. De este porcentaje, el 10 por ciento se divide entre todos los trabajadores y extrabajadores, y el cinco por ciento restante se destina a las cargas familiares: los hijos menores de edad, hijos con discapacidad y los cónyuges de los trabajadores y extrabajadores.
¿Cómo saber cuáles son las ganancias de una empresa?
Puede tener una idea según la declaración de impuesto a la renta del anterior año aquí.
¿Qué hacer si no me siento conforme con el reparto de utilidades?
El Ministerio de Relaciones Laborales realiza controles para la constatación del pago del 15% de utilidades, a través de un cruce de información actualizada con el SRI. Sin embargo si se siente perjudicado puede acudir a la inspectoría de Trabajo de su provincia, y presentar su reclamo.
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