Buenas tardes sera que alguien me puede ayudar despejando las siguientes dudas:
1. Es legal que un empleador descuente 0,25ctv por minuto tarde que se llegue a trabajar cuando en el reglamento interno no esta esta sanción.
2. Es legal que si las vacaciones terminan en un di viernes, el empleador adelante vacaciones del proximo periodo para cubrir sabado y domingo.
3. Que tanto puede disponer el empleador de las vacaciones de un trabajador es decir: este puede disponer cuando un trabajador puede o no utilizar sus vacaciones.
4. Cuando la empresa esta con poca oferta laboral debe el trabajador firmar un permiso no remunerado por estos fines?
Gracias por la ayuda
1. Es legal que un empleador descuente 0,25ctv por minuto tarde que se llegue a trabajar cuando en el reglamento interno no esta esta sanción.
2. Es legal que si las vacaciones terminan en un di viernes, el empleador adelante vacaciones del proximo periodo para cubrir sabado y domingo.
3. Que tanto puede disponer el empleador de las vacaciones de un trabajador es decir: este puede disponer cuando un trabajador puede o no utilizar sus vacaciones.
4. Cuando la empresa esta con poca oferta laboral debe el trabajador firmar un permiso no remunerado por estos fines?
Gracias por la ayuda