Conozca todo lo referente al pago del décimo tercer sueldo para el año 2014.
El décimo tercer salario es un beneficio que lo recibe todo trabajador en relación de dependencia. También se lo conoce como bono navideño.
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
Este beneficio equivale a la doceava parte de las remuneraciones recibidas en todo el año, desde el el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso (2014). Tomando en cuenta:
En resumen: se suma todas las remuneraciones desde el primero de diciembre del año anterior al 30 de noviembre de 2014 y se divide para 12.
Ejemplo del cálculo del décimo tercero
Para conocer más sobre el pago de este bono, visite nuestro especial sobre el décimo tercer sueldo
El décimo tercer salario es un beneficio que lo recibe todo trabajador en relación de dependencia. También se lo conoce como bono navideño.
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
Este beneficio equivale a la doceava parte de las remuneraciones recibidas en todo el año, desde el el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso (2014). Tomando en cuenta:
- Remuneración básica
- Horas extra
- Comisiones
- Otras retribuciones
En resumen: se suma todas las remuneraciones desde el primero de diciembre del año anterior al 30 de noviembre de 2014 y se divide para 12.
Ejemplo del cálculo del décimo tercero
- Multiplicar salario básico 500 x 12 meses (desde diciembre 2013 a noviembre 2014) = $6000
- Sumar horas extra $350
- Sumar comisiones, en este ejemplo $0
- Sumar otras retribuciones $200
- El total de remuneraciones nos da $6550
- A esto dividir para 12, con lo que obtendremos el valor del écimo tercer suelto = $545,83
Para conocer más sobre el pago de este bono, visite nuestro especial sobre el décimo tercer sueldo
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