El Código orgánico de Relaciones Laborales reemplaza al anterior Código del Trabajo del Ecuador. La reforma se da para agilitar la resolución de casos y que los elementos del proyecto de ley sean más bien prácticos y objetivos. Entre los principales cambios encontramos:
- En el caso que los inspectores laborales puedan fijar una multa de hasta 10 salarios básicos unificados, también tengan la potestad de obligar a los empleadores incumplidos que cancelen sus haberes y evitar que el tema pase a la justicia
- Incremento de las multas por incumplimientos laborales
- Conformación de contratos colectivos que garanticen la estabilidad laboral y la regulación de servicios profesionales como el teletrabajo
- Mecanismos de protección para deportistas, aviadores y otros empleados que, según los dirigentes gremiales, no constaban en el actual Código
Una vez se apruebe pondremos a disposición de nuestros usuarios para descargar código orgánico de Relaciones Laborales en formato pdf y doc (Actualizado 2013 y vigente al 2014)
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