Actas de finiquito:

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  • Título: Actas de finiquito


    A continuación una herramienta muy útil para crear actas de finiquito automáticamente por Internet:
    • Ingresar al sistema de “Actas de Finiquito en Internet
    • Registre su empresa o persona natural
    • Llene el Acta de Finiquito
    • Imprima el Acta de Finiquito
    • Imprima los turnos que el sistema genera automáticamente
    • Acuda al Ministerio de Relaciones Laborales, el día y la hora señalada en el turno, adjuntando todos los requisitos que se encuentran en la página web: www.mrl.gob.ec, para ser atendido por el Inspector de Trabajo aleatoriamente asignado

    Importante: En el Sistema puede generar hasta 20 actas de finiquito por Guía, en caso de que desee generar más de 20 actas, debe acercarse al Ministerio de Relaciones Laborales para otorgarle un turno especial. El empleador notificará al empleado sobre el día y la hora señalada en el turno para que asista a la firma del acta frente al Inspector de Trabajo. Para conocer más acerca de esta herramienta para generar finiquitos en Internet, click aquí

    Cálculo de haberes

    Dentro del sistema de actas de finiquito online del Ministerio de Relaciones Laborales podrás calcular:
    • Remuneraciones que todavía no han sido pagadas
    • Fondos de reserva
    • Calcular décima tercera remuneración
    • Calcular décima cuarta remuneración
    • Calcular vacaciones (no gozadas)
    • Calcular utilidades y otros ingresos
    • Calcular aporte personal al IESS
    • Otros descuentos

    Requisitos para la firma de actas de finiquito
    • 3 impresiones originales con su respectiva firma del representante legal o empleador de cada una de las actas generadas por trabajador (no copias).
    • Copia del RUC (en caso de ser Empresa, Negocio, Actividad Comercial, Persona Natural).
    • Copia del nombramiento vigente, del Representante Legal (en caso de ser Empresa), inscrito en el Registro, Ministerio, o en la Institución correspondiente.
    • Copia de Cédula y papeleta de votación (actualizada) del Representante legal o Empleador.
    • Copia de Cédula y papeleta de votación (actualizada) del Trabajador.
    • Si el pago de la liquidación es en cheque, este debe ser certificado a nombre del ex empleado y adjuntar una copia.
    • Adjuntar copia de Renuncia.
    • Adjuntar copia de contrato cuando se trate de una labor eventual, obra cierta, ocasional, temporada o tiempo de prueba.
    • Adjuntar la notificación del desahucio pedido tanto por el trabajador como por el empleador ante el inspector del trabajo.
    • En caso de fallecimiento del trabajador adjuntar posesión efectiva. Además:
    • Si el trabajador en el acta de finiquito en línea tiene descuentos, la empresa o el empleador debe traer los justificativos necesarios.


  • #2
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    • #3
      Hola gente amable de Foros del Ecuador ec. aprovecho la oportunidad de expresar mis sinceros agradecimientos por crear este sitio tan valioso por la información que contiene, veramente instructivo, de excelente calidad, puesto que habemos personas que por no dedicarnos a esta especialidad del derecho se nos puede escapar algo de la información necesaria para poder dirigir apropiadamente nuestra asesoria a quien lo necesite. Aprecio la iniciativa de quien o quienes hayan dado este paso y les aliento a exponer más información, tal como presentar la alternativa de arreglar o llegar a un "justo acuerdo" con la ayuda de los centros de mediación, habran personas que no podrán pagar la solicitud de mediación que soliciten pero el Centro de Mediación de la Prefectura del Guayas, hubicada en el piso 14 del edificio Banco Park en Pichincha y luque ( esquina)-Guayaquil, no se en otras partes de nuestro Ecuador, se que estara gustosa de poder ayudar con estos fines de paz apegados a derecho. Gracias

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