Descarga en PDF el nuevo Código Orgánico de Relaciones Laborales de Ecuador presentado a la Asamblea Nacional, y pendiente de publicación en el Registro Oficial.
El Código Orgánico de Relaciones Laborales de Ecuador, es una normativa legal que substituirá al antiguo Código de Trabajo. Entrará en vigencia una vez aprobado por la asamblea y el presidente Rafael Correa, y luego de transcurrido 180 días posteriores a su publicación en el Registro Oficial. Sin embargo puede descargar el borrador de este proyecto en versión PDF aquí:
Acerca de
Este cuerpo lega tiene como objetivo:
El Código Orgánico de Relaciones Laborales de Ecuador, es una normativa legal que substituirá al antiguo Código de Trabajo. Entrará en vigencia una vez aprobado por la asamblea y el presidente Rafael Correa, y luego de transcurrido 180 días posteriores a su publicación en el Registro Oficial. Sin embargo puede descargar el borrador de este proyecto en versión PDF aquí:
[ Descargar en PDF el Código Orgánico de Relaciones Laborales ]
Acerca de
Este cuerpo lega tiene como objetivo:
- Regularizar el derecho a la huelga.
- Reformar horarios de trabajo.
- Construir un sindicato único de trabajadores.
- Crear un instrumento normativo del trabajo y no sólo un código de empresa.
- Incluir por ley en las empresas a trabajadores discapacitados, adultos mayores y migrantes que retornen al país.
- Cambiar e incluir temas de contratación colectiva, remuneración de horas supernumerarias, sindicalización por ramas, mensualización de los decimotercero y decimocuarto sueldos, jubilación patronal.
- Promover la defensa de los derechos de los trabajadores.
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