Conozca cuántos días de permiso remunerado puede solicitar como licencia por paternidad.
De conformidad con la ley ecuatoriana, un padre tiene derecho a una licencia o permiso por paternidad con remuneración de 10 días por el nacimiento de su hijo por parto normal; en los casos de nacimientos múltiples o si el parto de dio por cesárea, la licencia se incrementa a 15 días. Para solicitar este beneficio laboral, deberá presentar los certificados correspondiente.
Otros casos contemplados
De conformidad con la ley ecuatoriana, un padre tiene derecho a una licencia o permiso por paternidad con remuneración de 10 días por el nacimiento de su hijo por parto normal; en los casos de nacimientos múltiples o si el parto de dio por cesárea, la licencia se incrementa a 15 días. Para solicitar este beneficio laboral, deberá presentar los certificados correspondiente.
Otros casos contemplados
- Cuando el hijo/hija nace con una enfermedad degenerativa, terminal o irreversible, o con un grado de discapacidad severa, el padre podrá tener una licencia con remuneración por 25 días, hecho que deberá ser justificado con la presentación de un certificado médico otorgado por un facultativo del IESS o por el médico privado.
- Cuando el hijo/hija nace prematuro y necesita cuidado especial, la licencia por paternidad se prolonga con remuneración por ocho días más.
- Cuando fallece la madre durante el parto o mientras se encuentre con licencia por maternidad, podrá hacer uso de la totalidad o parte del período restante de licencia que le correspondería a la madre, si no hubiese fallecido.
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