La renuncia voluntaria es el acuerdo entre las partes y el trabajador no tiene derecho a que la empresa le pague indemnización pero sí lo que conocemos como liquidación (luego de que el empleador elabora el acta de finiquito, la misma que es validada por el MRL).
Si un trabajador presenta su renuncia voluntaria en la empresa ¿Cuáles son los beneficios que le corresponden al momento de celebrar su acta de finiquito?
El trabajador tiene derecho al pago del décimo tercero, décimo cuarto y vacaciones no gozadas proporcionales al tiempo laborado; también los sueldos o cualquier otro rubro que esté pendiente de pago.
Fuente: Ministerio de Relaciones Laborales
Si un trabajador presenta su renuncia voluntaria en la empresa ¿Cuáles son los beneficios que le corresponden al momento de celebrar su acta de finiquito?
El trabajador tiene derecho al pago del décimo tercero, décimo cuarto y vacaciones no gozadas proporcionales al tiempo laborado; también los sueldos o cualquier otro rubro que esté pendiente de pago.
Fuente: Ministerio de Relaciones Laborales
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