Décimo Cuarto Sueldo 2016 ¿Cuándo se paga?

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    Si un trabajador que trabaja a medio tiempo o tiempo parcial, a ese trabajador deben pagarle el décimo cuarto un salario básico o la mitad del salario básico, ayudenme por favor

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    buenos dias hasta que fecha podrian pagar los decimo cuarto sueldos, los que no pagaron el 15 de agosto?

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    Invitado respondió
    Las empleadas domesticas cuanto reciben de sueldo basico

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    disculpen los k trabajan para el mies ya les pagaron

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    Hasta la fecha nbada quye me pagan el día cimo

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    Tambien pueden cobrar los trabajadores que ya no estan activos los décimo cuarto

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  • juanpch
    respondió
    ¿Comentarios?

    Escribe tu mensaje sobre el pago del décimo cuarto, en el formulario de abajo ↓↓↓

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  • juanpch
    comenzado un tema Décimo Cuarto Sueldo 2016 ¿Cuándo se paga?

    Décimo Cuarto Sueldo 2016 ¿Cuándo se paga?

    Este beneficio, conocido también como bono escolar, equivale a un salario básico vigente que deberá ser entregado a todos los trabajadores bajo relación de dependencia (sin distinción alguna). Su propósito es cubrir algunos gastos de regreso a clases de sus hijos o representados. Esta estipulado en el Código del Trabajo como obligatorio y debe ser pagado dependiendo de la región del país en la que nos encontramos. Así:
    • Región Costa y Galápagos: fecha tope de pago 15 de marzo 2016.
    • Región Sierra y Amazonía: fecha tope de pago 15 de agosto 2016.

    Importante:


    ¿A cuánto equivale el décimo cuarto 2016?

    Quienes hayan trabajado durante este periodo entero reciben 1 SBU.

    ¿Qué pasa si trabajaba en la costa y me fui a la sierra?

    De ser este su caso, o viceversa, si trabajo en la sierra y ahora trabaja en la costa deberá esperar al próximo pago, es decir deberá esperar a la fecha de pago que corresponde a la región donde trabaja ahora.

    ¿Qué pasa si todavía no trabajo un año entero?

    Debe cobrar un proporcional al tiempo trabajado, según el tiempo que ha laborado.

    ¿Qué puedo hacer si no se paga a tiempo?

    Si su empleador no ha cumplido con la fecha máxima de pago, puede realizar una denuncia acudiendo a la inspectoría de trabajo más cercana. Si el empleador no cumple con su obligación será sancionado por las autoridades del Ministerio de Trabajo.

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